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Tecido Empresarial e Mercado de Trabalho

Principais Dinâmicas
  • Tal como na generalidade do país, em Sesimbra predominam as micro-empresas, apresentando as médias e grandes empresas um peso reduzido no total do tecido produtivo.

  • O volume de negócios encontra-se significativamente concentrado. Neste domínio, no conjunto de concelhos considerado, o registo de Sesimbra é apenas suplantado por Lisboa e Setúbal.

  • As empresas de alojamento e restauração têm uma expressividade no tecido empresarial do concelho de Sesimbra marginalmente acima da observada no total do país e na Região de Lisboa. Nesta vertente, Grândola apresenta um registo claramente distintivo.

  • O rácio da população em idade activa no total da população em Sesimbra (66%) está em linha com o que se regista ao nível do país e da Região de Lisboa.

  • Sesimbra evidencia uma % de licenciados ainda baixa no total de trabalhadores por conta de outrém (5%). Neste indicador, ocupa uma posição desfavorável face à média do país, da Região de Lisboa e da maioria concelhos considerados, o que denota défices ao nível das qualificações dos recursos humanos.

  • Sesimbra apresentou, à semelhança do que se passou nos restantes concelhos considerados na análise, uma trajectória de redução da população desempregada, efectivamente registada nos centros de emprego, de 2006 para 2007 e que parecia repetir-se de 2007 para 2008 (embora de forma claramente menos vincada) se olharmos para a variação homóloga correspondente em Agosto; no fim do ano, no entanto, esta trajectória já tinha sido invertida, com o desemprego registado a crescer de 2007 para 2008, em virtude da desaceleração e recessão da actividade económica, que se perspectiva vir a agravar-se ainda mais em 2009. Associado ao carácter sazonal da actividade turística, o desemprego em destinos turísticos como Sesimbra tende a baixar nos meses de Verão e a subir na época baixa.

  • O desemprego registado em Sesimbra, em Dezembro de 2008, revela uma presença mais significativa, em termos de graus de instrução, e comparativamente, sobretudo, com Lisboa e Cascais, dos 2.º e 3.º ciclos do ensino básico, em detrimento do ensino superior e ensino secundário completos.

  • 30% do desemprego em Sesimbra é, por outro lado, de indíviduos com idade entre 25 e 34 anos, o registo mais elevado, em Dezembro de 2008, entre os concelhos considerados, revelando, ao mesmo tempo, uma fraca expressão de indivíduos com mais de 55 anos nesta condição, à semelhança do que se verifica em Grândola, onde o desemprego tende a ser ainda mais jovem, e contrariamente aos registos de Lisboa, Almada e Cascais.

  • O desemprego é, neste período, maioritariamente feminino em todos os concelhos analisados, com excepção de Lisboa, com Grândola, Sesimbra e Setúbal a registarem, por outro lado, os menores pesos relativos de desempregados de longa duração. A percentagem dos que procuram novo emprego, por contraposição aos que procuram emprego pela primeira vez, é esmagadoramente maioritária em todos os concelhos considerados.
Principais Indicadores Empresariais e do Mercado de Trabalho - 2006
  % de empresas com mais de 50 trabalhadores Índice de concentração do volume de negócios das 4 maiores empresas % de empresas de alojamento e restauração no total % de população em idade activa no total* % de licenciados no total de trabalhadores por conta de outrém
Sesimbra 3,3% 20% 9% 66% 5%
Almada 2,6% 12,7% 8% 66% 10%
Cascais 3,2% 16,1% 6% 67% 11%
Grândola 2,4% 15,8% 13% 62% 3%
Lisboa 5,3% 22,1% 7% 62% 21%
Setúbal 3,6& 29,2% 9% 68% 8%
Sintra 4,0% 18,8% 6% 69% 9%
R. de Lisboa 4,2% 11,5% 7% 67% 17%
Portugal 4,6% 5,6% 8% 67% 9%
Principais Indicadores: Evolução e Estrutura do Desemprego

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Principais Dinâmicas
  • Ao nível da estrutura do emprego, Sesimbra destaca-se claramente no peso da actividade da construção (que ocupa 30% do emprego do concelho), sector que aparece sobre-dimensionado comparativamente com os outros concelhos considerados na análise, ao contrário do que acontece com as actividades de distribuição e comércio e dos serviços às empresas, subdimensionadas, não obstante a sua importância na estrutura de emprego concelhio. Apresenta também um peso reduzido da indústria transformadora, factor que se enquadra na estrutura económica da Região de Lisboa, mais vocacionada para o sector terciário. De realçar ainda os casos dos serviços de educação, saúde e cultura e da hotelaria e restauração, onde a % de empregados é também superior à média nacional e à média da Região de Lisboa (não obstante o seu nível de especialização no turismo não ser dos mais elevados, estando abaixo do apresentado por outros concelhos analisados como Grândola, Cascais e Almada). Apesar de apresentarem um peso reduzido na estrutura de emprego, no conjunto de concelhos considerado, é em Sesimbra que as actividades associadas à agricultura, silvicultura e pescas e indústrias extractivas assumem um papel mais relevante.
  • Em termos de especialização produtiva, e tendo em conta a variável emprego, Sesimbra destaca-se claramente nas indústrias extractivas, salientando-se também na construção. A agricultura e pescas, a hotelaria e restauração, bem como a educação, saúde e cultura, constituem igualmente actividades onde evidencia uma especialização relativamente maior que a média do país. No que toca à actividade de hotelaria e restauração, nenhum dos concelhos considerados apresenta uma especialização inferior à média do país, sendo de destacar neste domínio o caso de Grândola.
Estrutura do Emprego
Perfil de Especialização Produtiva
  Sesimbra Cascais Lisboa Sintra Almada Setúbal Grândola R. Lisboa
Agric., Silvic. e Pesca 1,6 0,4 0,1 0,3 0,1 0,8 2,6 0,3
Ind. Extractivas 6,6 0,1 0,1 0,7 0,1 0,2 1,8 0,2
Alimentares 0,5 0,6 0,2 1,3 0,4 0,8 0,7 0,7
Têxteis, vest. calçado 0,0 0,0 0,0 0,1 0,1 0,0 0,0 0,1
Madeira, Cort. e Mob. 0,5 0,3 0,1 0,4 0,2 0,2 0,7 0,3
Papel e Publicações 0,3 0,6 1,2 2,8 0,6 2,3 0,1 1,4
Químicas 0,0 0,5 0,3 1,9 0,0 1,3 0,1 1,0
Metálicas 0,7 0,6 0,1 1,3 0,6 0,8 0,6 0,6
Mec e Eletrónicas 0,2 1,4 0,2 2,0 0,6 1,0 0,0 0,8
Mat. Transporte 0,2 0,1 0,1 0,0 0,5 2,4 0,3 0,8
Mat. Construção 0,6 0,4 0,1 1,5 0,1 0,7 0,2 0,4
Construção 2,4 0,9 0,4 1,1 1,0 0,7 1,3 0,8
Ener., Água e Sanea. 0,2 0,2 1,2 0,2 0,5 3,3 0,1 0,9
Transportes 1,0 0,7 2,0 0,7 0,9 1,3 0,4 1,4
Dist. e Comércio 0,9 1,3 0,9 1,3 1,3 1,0 1,0 1,1
Serv. Emp. 0,7 1,0 2,6 0,9 1,3 1,0 1,0 1,1
Hot. e Restaur. 1,4 1,9 1,3 1,0 1,6 1,0 3,5 1,1
Edu., Saúde e Cult. 1,2 1,9 1,2 0,9 1,6 1,1 1,4 1,2
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