Candidaturas para Monitores de Campos de Férias e de Apoio Logístico
De 1 a 19 de abril, estão abertas candidaturas para três vagas para Monitor de Apoio Logístico e 48 vagas para Monitor de Campo de Férias no projeto Férias Jovem 2019.
As 51 vagas - três para a fase de implementação do projeto, em maio e junho, e 48 para a fase de execução, em julho - são dirigidas a jovens entre os 18 e os 30 anos, no âmbito do Projeto Bolsa de Emprego Jovem, a qual prevê a obrigatoriedade de formação e a atribuição de uma bolsa monetária.
Este projeto permite aos jovens uma oportunidade educativa não formal aliada à experiência prática em contexto de trabalho de forma a potenciar a sua entrada no mercado de trabalho, facilitando ainda o seu desenvolvimento pessoal e social e a possibilidade de incrementarem o seu currículo.
As inscrições podem ser feitas através dos links disponíveis nesta página.
Monitor de Apoio Logístico e Administrativo
para exercer funções no Serviço de Juventude, em Sesimbra, de 2 de maio a 2 de julho
Entrevistas de seleção: 23 de abril
Comunicação de resultados: 26 de abril
Condições
- Acompanhamento permanente
- Bolsa semanal no valor de 100 €
- 30 horas de atividade por semana (6h por dia)
- Programa de formação de 12 horas (2 e 3 de maio)
- Seguro de acidentes pessoais
- Diploma de Participação
Perfil e competências
- Residente no concelho de Sesimbra
- Mínimo 12.º ano de escolaridade concluído à data de inscrição
- Prática na utilização do software office
- Dinâmico e organizado
- Respeitador e trabalhador
- Responsável e cumpridor
- Idade entre os 18 e os 30 anos de idade
Monitor de Campo de Férias no Projeto Férias Jovem 2019
para exercer funções em Sesimbra, Sampaio, Alfarim e Quinta do Conde, de 1 a 26 de julho
Entrevistas de seleção: 20 a 24 de maio
Comunicação de resultados: 3 a 7 de junho
Condições
- Acompanhamento permanente
- Bolsa mensal no valor de 565 €
- Alimentação
- 8 horas de atividade diária
- Programa de formação de cerca de 14 horas (obrigatório) – (19 e 20 de junho)
- Reunião de pais e apresentação da equipa técnica – 27 de junho (Sesimbra, 18h, e Quinta do Conde, 19.30h)
- Seguro de acidentes pessoais
- Diploma de Participação
Perfil e competências
- Preferencialmente residente no concelho de Sesimbra
- Mínimo 12.º ano de escolaridade concluído à data de inscrição
- Experiência, formação ou gosto pela área da educação, animação, desportiva e artística nas suas diversas vertentes
- Dinâmico e organizado
- Respeitador e trabalhador
- Responsável e cumpridor
- Idade entre os 18 e os 30 anos de idade
Documentação solicitada
- Cópia do cartão de cidadão (em alternativa podem exibir o documentos nos Spots Jovem de Sesimbra e Quinta do Conde)
- Certificado de habilitações
- Currículo
- Comprovativo de residência - Serviço de Finanças)
Documentação necessária depois da seleção: IBAN e Registo Criminal