Companha do Museu de Sesimbra

Promotor

• Divisão de Património Cultural da Câmara Municipal de Sesimbra

Área de Intervenção

• Os candidatos poderão integrar diversas áreas do Museu de Sesimbra, incluindo
  • Mediação Cultural
  • Investigação
  • Conservação e Restauro.

Objetivos Gerais

• Promover a participação da comunidade no património cultural;
• Valorizar as memórias e saberes que constituem o património imaterial;
• Reforçar a identidade coletiva através da partilha e valorização do património;
• Mobilizar cidadãos para uma cultura de voluntariado e cidadania ativa, incentivando o apoio a iniciativas de conservação, investigação e dinamização do Museu.

Local de realização da atividade

• Museu de Sesimbra

Caracterização do projeto

• A Companha do Museu de Sesimbra é um projeto de voluntariado que visa envolver a comunidade na preservação, dinamização e valorização do património local. Pretende-se criar um espaço de partilha e participação ativa, onde os saberes individuais e coletivos se cruzam, fortalecendo a ligação entre a população e o Museu.
  
  O projeto convida os voluntários a desempenhar um papel essencial na promoção da memória e identidade de Sesimbra, através do apoio a atividades culturais, investigação histórica e conservação patrimonial. Mais do que preservar o passado, pretende-se torná-lo vivo no quotidiano da comunidade, incentivando um sentimento de pertença e envolvimento ativo nos espaços culturais.

Voluntários

Descrição das tarefas a realizar

• Recolha e partilha de memórias sobre a história e tradições de Sesimbra, promovendo a valorização do património imaterial;
• Apoio na organização de eventos e atividades culturais, colaborando na dinamização de iniciativas promovidas pelo Museu;
• Colaboração na investigação histórica, auxiliando na recolha, registo e tratamento de informação relevante para os projetos do Museu;
• Apoio às equipas técnicas em ações de mediação cultural, conservação e valorização do património.

Perfil do voluntário

• Maiores de 16 anos.
• Boa comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pelo património cultural e histórico de Sesimbra;
• Capacidade para gerir o seu tempo e cumprir as tarefas atribuídas;
  Horários, duração e local sujeitos à disponibilidade e interesse dos voluntários, a serem estabelecidos após entrevista prévia.

Outros elementos relevantes para a seleção dos voluntários

• Na entrevista prévia avaliamos o perfil de cada candidato, garantindo uma integração harmoniosa que enriqueça, tanto o projeto, quanto o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.

Condições a oferecer aos voluntários

• Formação especializada e experiência prática no funcionamento do Museu;
• Desenvolvimento pessoal e profissional;
• Integração numa equipa dinâmica de especialistas;
• Inclusão de voluntários com mobilidade reduzida nos espaços acessíveis do Museu.

Contactos

• iolanda.avila@cm-sesimbra.pt
• Telefone: 933 008 567 • 962 586 223 (Chamada para rede fixa nacional)